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昨天去看了投名状,发现其实讲的是4A的故事(原创)
一开始讲李连杰是4A的一个gh,带人去做一个在舒城的项目提案,失败了,不好意思去见ecd,就跑了。 李连杰跳到了一家本土4A做一个小项目,刘德华是经理,金城武是ae。他们欺负刚去的人,就把最难做的几个环节,包括修图啊,完稿啊,还有创意报告,市场诊断报告什么的,都扔给他,面对的客户也是最强势的一个客户。但是李连杰三两下就把客户给搞定了,几个主画面很快全做完了,非常强悍。项目做完之后,刘德华和金城武都很器重他。 李连杰呆了一段时间,还是觉得本土钱太少,项目又小也不稳定,就跟刘和金商量,带着他们集体跳去4a,骗他们说,只要去了那儿,可以涨工资,做大客户,提成从项目总投资里拿。于是李连杰带着刘和金及手下一群Designers回到以前的公司,去找ecd,说“再给我几个freelance,我就能搞定奥* 李*** j**”。这个项目有三个ecd,商量了一下,说,“好,再给你几个人,但是交图的dead line是15天,而且比稿不赢没丁点工资。”刘德华和金城武很生气,要走。李连杰说,“这样吧,我只用10天,比稿赢了拿5天工资”。这一群新来的freelance,天天通宵,真的只用10天把项目做完了,而且比稿真赢了。 几个ecd很开心,决定让李连杰单独组建一个部门,还让他做Senior Creative Director。刘德华和金城武按照公司policy,都被down grade了,分别做acd和ad。ecd然后给了李连杰一个很大的项目。李连杰给刘德华和手下的人说,我们一起熬三年,这三年,我们都没提成,没home trip,但项目做完之后,绝不会亏待大家。大伙决定跟着他干。 这中间,还发生了一件事。他们在做一个项目的时候,刘德华带来的那群Designers里,有两个人做私活,被李连杰抓住了。李连杰把所有人叫到一起开会。刘德华很不理 这样一年又一年,做完了一家又一家客户,刘德华也升了 Creative Director。这时他们开始做最大的一个客户,在苏州。做了一年多还没做完。李连杰对办公成本卡得越来越死,手底下的Designers出来都5年了,没有休假,没提成,连outlay都一直拖着没 苏州终于做完了,然后去南京做执行,做得很快,项目终于结束了。手底下的Designers拿了钱,休了假,矛盾暂时平息了。这时候也是一年的6,7月了,几个ecd聚在一起开会,做总评,给所有经理打星,讨论升职的问题。对于南京这个项目,虽然成功了,收的钱也不少,但是客户那边没有续下年年费,ecd们很不开心。他们对李连杰说,“公司准备在南京开一个分公司,准备让你负责,去做那边的ecd,怎么样。”李连杰很开心,熬了这么多年,不容易啊,都说大陆人难升,终于还是熬出来了。 但这时,几个老头儿又阴阴的说了一句,“听说这个项目还没做完的时候,刘德华要加工资就给手下人加工资,他一交辞职报告一个组的人都和他一起交辞职报告。你这个cd是怎么当的啊?到底你是这个项目的manager还是他刘德华是manager啊!!!” 李连杰知道这几个老头儿对刘德华很不满了,如果不除掉他,自己可能就升不了ecd。在前途和兄弟情谊之间权痕了很久,他终于还是选择了前途,找了个机会把刘德华开了。金城武这时候已经是项目的sad了,对此很伤心,很失望,终于也交辞职报告离开了。但李连杰也没有成功,就在南京分公司开业的前夕,他终于还是被几个ecd给除掉了。 电影的最后,几个老头又坐在一起喝酒吃花生,谈起这个项目,说“李连杰做idea确实还是个人才,可惜,他不懂权术啊,想升ecd,哪有这么容易哈哈哈哈。”所以还是他们老奸巨猾啊。 这部电影还贯穿了其他两条支线剧情,一条是另一个创意组cd陈奎,一直和李连杰明争暗斗,在ecd们面前争宠。另一条是徐静蕾这个女Copy,和刘德华以及李连杰之间的办公室恋情。由此可见,本片的导演陈可辛,一定是一位前4a的ecd,所以对公司的内幕才这么熟悉,对演员的表演拿捏得才这么到位。特别是大家聚众在一起要求加工资的时候,群众演员们脸上的那种悲凉,无奈,心酸,还有疲惫,特写拉近,有个跑龙套的在振臂吼了两句之后声音越来越低,又开始轻轻的咳嗽,掏出纸巾吐痰发现却是一口鲜血,然后痛苦的轻抚自己胸口的伧凉神情,实在是让人感同身受。
蓝染蓝染 Vincent Wong O-(/// ̄皿 ̄)☞ ─═≡☆゜(>"<III)ヒップホップのビジョン
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